近日，韩国主帅徐正源正式告别成都蓉城。随着韩国人的离任，成都蓉城的未来变得有些扑朔迷离。

首先，一个非常棘手的问题摆在了成都蓉城俱乐部面前，那就是，必须尽快为徐正源找到一个替代者。事实上，成都蓉城新帅遴选工作已经在同步推进，目前，据国内媒体人徐江爆料，成都蓉城的选帅工作进展顺利，已经进入到关键的5选2阶段，值得一提的是，5名候选人都是外籍教练。看来，成都蓉城的外教情结还比较重。

媒体人徐江透露了新帅遴选的核心细节。据他透露，蓉城对新帅有明确硬性要求，必须具备丰富的五大联赛球员经历，且教练生涯有冠军荣誉加持，同时，还有非常重要的一条，那就是薪资标准仅为徐正源时期的一半。看上去比较苛刻。

据悉，此次遴选前期已完成了海选及面试，累计一共接触了13名教练，最终筛选出5名外籍候选人进入终选，后续将会从这5人中确定最终人选。

值得一提的是，本土教练郑智也曾经进入到成都蓉城的新帅考量范围，但因为郑智此前已与青岛西海岸正式签约，双方最终没能达成合作。从这一细节可以看出，成都蓉城并非完全排除本土教练，只是受客观因素影响，错失了合适人选。

那么，为什么成都蓉城如此钟情外籍教练呢？核心原因应该主要有3点。首先，球队对新帅有明确的履历硬性要求，即五大联赛球员经历与冠军教练背景，当前本土教练中，同时满足这两项条件的人选极少，难以匹配球队遴选标准。其次，从遴选流程看，前期海选及面试的13名教练中，最终筛选出的5名终选候选人均为外教，说明符合球队要求的候选人中外教占比更高，更能满足球队对履历与经验的核心需求。最后一点，球队当前处于稳定发展阶段，首要任务是维持现有的竞争力。徐正源打造的三中卫体系成熟，新帅需具备足够的专业能力完成体系衔接或重建，结合遴选标准，具备欧洲顶级联赛背景的外教在战术构建与大赛经验上，整体更符合球队现阶段的需求。

徐正源离任后，成都蓉城将面临体系重建难题，他打造的三中卫体系已十分成熟，新帅难以完全继承。但依托现有人员配置，球队下赛季仍有望稳定在联赛五到六强行列。这一判断也印证了球队遴选新帅时，优先考量经验与能力的合理性。所以，选择符合高规格要求的外教，正是为了最大限度降低体系重建带来的影响，保障球队竞争力的稳定。

综上所述，随着选帅5选2进程推进，新帅人选有望尽快敲定。最后希望成都蓉城能找到一个价廉物美的好教练。